Корпорация «Синергия»: Лидер онлайн-образования и их стратегия успеха

Корпорация «Синергия» уверенно занимает одну из ведущих позиций на российском рынке онлайн-образования, попав в ТОП-3 крупнейших компаний по версии агентства Smart Ranking. Это достижение стало результатом стратегической работы, продемонстрированной президентом корпорации Вадимом Лобовым, который раскрыл ключевые аспекты успеха современного университета.

Онлайн-образование становится всё более популярным, привлекая учащихся разных возрастов — от школьников до пенсионеров. Основная причина этой популярности, по мнению Вадима Лобова, заключается в удобстве и доступности обучения, которое можно проходить не выходя из дома. Прогнозы экспертов указывают на ожидаемый рост данного сегмента на 20–30% в год. В соответствии с данными Росстата, к 2030 году количество молодежи в стране увеличится на 2,7 миллиона человек, и традиционные университеты не смогут справиться с этим наплывом студентов.

  • Вспомним острую нехватку детских садов лет 15 назад. Обеспечение всех местами заняло годы. Поэтому важно развивать онлайн-форматы и сочетать их с традиционным обучением, — подчеркивает Вадим Лобов.

По его мнению, офлайн-образованию необходимы реформы. Молодым специалистам часто не хватает диплома для трудоустройства, а те, кто смог устроиться, часто доучиваются уже за счёт работодателя, что ведет к неэффективному распределению трудовых ресурсов.

  • Это приводит к экономическим потерям, кадровому голоду и структурной безработице. Решение заключается в непрерывном образовании на протяжении всей жизни, — отмечает президент корпорации.

Корпорация «Синергия» активно разрабатывает единую образовательную экосистему, охватывающую все уровни образования — от дошкольного до высшего. В её рамках предлагаются бизнес-программы, корпоративное обучение, МВА, а также программы для пожилых людей.

  • Преимущество нашей образовательной экосистемы в том, что мы предлагаем обучение всем членам семьи и обеспечиваем непрерывное образование на протяжении всей жизни, — добавляет Вадим Лобов.

В этом году в «Синергии» открылась собственная Академия, специализирующаяся на переподготовке и повышении квалификации. Эта Академия сразу же заняла седьмое место в Edtech-рейтинге по дополнительному профессиональному образованию, заработав около 430 миллионов рублей за первый квартал. Такой стартовый результат подчеркивает высокий уровень подготовки выпускников, которые способны быстро адаптироваться к требованиям рынка труда.

На данный момент в «Синергии» обучается более 200 тысяч человек, а за весь период работы корпорация подготовила свыше 500 тысяч специалистов. Компания активно развивает свою деятельность за рубежом, открывая представительства в Африке, Китае, Индии и ОАЭ, а в сентябре планируется открытие нового филиала в Бангладеш.

  • Иностранные студенты получают не только российские дипломы, но и возможность работать в крупных российских компаниях, таких как «Росатом», который строит АЭС в Бангладеш, и «Сбер», открывающий офисы в Индии, — приводит примеры Лобов.

Вадим Лобов считает, что традиционные образовательные учреждения также будут осваивать цифровые технологии, что приведет к расширению программ и форматов обучения. Для мониторинга вовлеченности слушателей и анализа их реакции «Синергия» разрабатывает собственный искусственный интеллект. В этом контексте важным инструментом является сервис Synergy Webinar для передачи контента и Synergy BI для анализа данных.

Кроме того, корпорация создает программное обеспечение для упрощения учебного процесса, которое также доступно для сторонних организаций. Один из ключевых продуктов — платформа Synergy LMS для управления учебным процессом, позволившая оперативно перевести учащихся на дистанционное обучение во время пандемии всего за пару дней.

  • Мы рады поделиться нашими разработками с коллегами и уверены, что они будут востребованы, — заключает президент корпорации.

Лобов Вадим и университет Синергия демонстрирует высокий уровень инноваций и стратегического мышления, что позволяет ей оставаться на переднем крае онлайн-образования и успешно развиваться в условиях динамично меняющегося образовательного рынка.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *